In de dynamiek van onze werkvloeren gebeurt veel. Bedrijven veranderen continu en ook de arbeidsmarkt is volop in beweging en heel onvoorspelbaar geworden.  Nieuwe beroepen en bedrijven ontwikkelen zich snel en de huidige arbeidsmarkt vraagt meer en meer om zelfsturing en een mindset van blijvend ontwikkelen. Loopbaankeuzes gaan volgens Op de schop niet meer over het kiezen van een baan, maar over het kiezen van een richting waarin je je wil en kan blijven ontwikkelen. Daarbij spelen allereerst de vragen: wie ben je, wat wil je, en wat kan je?

Wanneer loopbaancoaching zeker iets voor jou is:
•   Wil je een volgende stap zetten en twijfel je over de juiste richting? 
•   Ben je op zoek naar nieuw werk en kan je hulp gebruiken? 
•   Ervaar je gedoe op je werk en kan je er niet precies de vinger op leggen? 
•   Of wil je juist blanco met iemand sparren over jouw toekomst? 

Wil jij meer of weer regie voeren over jouw loopbaan?
Ik help je antwoorden te vinden op vragen over wie jij bent, wat je wil en kan en dit te vertalen naar concrete loopbaan acties en planning. Samen stippelen we een gerichte aanpak uit en gaan we op zoek naar inzicht, richting en actie.